管理学博士
	领域：职业素养职业技能
	培训对象：中层管理基层主管新员工基层员工

课程收益

提升职业化素质；
指令监督让人用手工作；
技能培训让人用脑工作；
团队和谐让人用情工作；
职业生涯发展培训让人用心用魂工作；
2009年是中国的职业化年，这是职场人士的共识！
职业生涯发展培训，职业人培训的主旋律！

课程特色

您的企业如何度过经济危机？
如何在困难时期创造发展机会？
您的员工如何提高工作效益？
如何在逆境中提高职业化素质？
您的职业生涯发展空间在哪？
如何在职场中打造核心竞争力？

现场图片

课程内容

提升职业化素质与职业生涯规划流程内训课程大纲： 一、职业化社会
二、职业化内容
三、职业化素质
四、掌握人生命运
五、成为优秀职业人
六、职场快速进步方法
七、职业生涯规划流程
八、企业如何招聘最合适的员工
九、企业如何帮助员工跳高不跳槽
十、企业如何组织职业生涯发展辅导
十一、企业如何帮助员工最快胜任本职工作
十二、企业如何庆祝员工的职业生涯重要进步
十三、企业如何帮助员工制定职业生涯发展目标

#现在前往