四川人才发展报告
《四川人才发展报告2018》以第三方研究视角全面地分析了党的十八大以来国家中心城市成都人才发展及人才工作的新理念、新成效和新实践，是一份综合性研究报告。
《四川人才发展报告2018》以新时代习近平中国特色社会主义思想为指引，深刻把握“一带一路”倡议、长江经济带战略、全面创新改革试验区、自由贸易试验区等重大机遇。围绕新发展理念下的“五中心一枢纽”国家中心城市建设展开了成都人才发展的新思考和新探索，系统梳理了北上广等其他8座国家中心城市“人才强市”路径的新理念、新举措和新挑战，在比较中归纳了城市人才引、聚、育、留的新问题，提出了新时代国家中心城市成都人才集聚培育体系的建设策略。具体包括人才培养、人才引进、人才发展和人才创新等部分，涉及产业、科教、金融等多种人才类型。
《四川人才发展报告2018》汇集了成都地方政府、高校、科研院所、企业和产业园区等机构的专家、学者和管理者，集合了理论研究、实地调研、案例调查和比较分析等多类型的研究报告，为成都人才发展和人才工作推进提供了相关的政策建议。
人才资源是国家竞争力的核心要素，也是支撑区域经济发展的重要保障。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央将人才发展提到前所未有的高度。五年来，中央连续出台了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》《关于深化职称制度改革的意见》等一系列重大举措，营造了积极、开放和有效的人才政策环境。党的十九大报告更是明确指出，要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。
新思想引领新时代，新时代呼唤新作为。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，我们要深入研究谋划如何更好地深化人才发展体制机制改革，加快人才强省和人才强市。努力把人才发展深度融人四川“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中，认真落实“一个愿景、两个跨域、三大发展战略、四项重点工程”战略谋划，紧密围绕全面创新改革、自贸试验区建设、产业结构调整、精准扶贫脱贫等大局工作引才、聚才、育才、用才，把深化人才体制机制改革作为四川人才发展及其工作的着力点。
在西南财经大学发展研究院全体成员的协作下，我们联合政府、企业、高校、科研院所和产业园区等十余位专家学者和一线管理者共同编写的《四川人才发展报告（2018）》付梓了，这是继首本报告成功发布后的延续。本报告的出版，恰逢全面贯彻党的十九大精神的开局之年，也是改革开放40周年。总报告以国家中心城市成都人才发展为主题，全面总结了党的十八大以来成都人才发展工作新成效，特别是围绕新发展理念下的“五中心一枢纽”国家中心城市建设展开了新思考，为新时代成都“三步走”战略目标的实现提出了人才集聚培育体系的建设策略。
王辉耀，博士，教授，博士生导师，中国与全球化智库（CCG）主任，国务院参事，国际高级人才咨询协会（AESC）顾问委员会成员，南方国际人才研究院院长，中国国际人才专业委员会会长，商务部中国国际经济合作学会副会长，欧美同学会・中国留学人员联谊会副会长兼建言献策委员会主任，九三学社中央经济委员会副主任，中国人才研究会副会长，中国华侨历史学会副会长，中华海外联谊会常务理事，国侨办海外专家咨询委员会专家。担任过中央人才工作协调小组国际人才战略专题研究组组长，主持过多个部委的课题研究。目前还担任北京市政协港澳台侨工作顾问，北京市政府专家咨询委员会专家及多个地方政府的顾问，向中央和国家有关部委以及地方政府提交了多项专题研究和政策性报告。此外，还担任加拿大亚太基金会高级研究员、德国劳动研究所（IZA）研究员、国际大都会组织（Metropolis）国际执行委员会委员和加拿大西安大略大学毅伟商学院亚洲董事会董事等。
Ⅰ总报告
1全力构筑新时代成都人才集聚培育新体系建设全面体现新发展理念的国家中心城市
一现阶段人才驱动特大城市发展的国内外形势与主要特征
二成都的蓬勃发展及人才发展工作新成效
三国家中心城市“人才强市”路径新理念新实践新挑战
四新时代成都人才集聚培育体系建设策略
Ⅱ人才培养篇
2国际小学期外籍教师自我效能感研究――以四川大学实践及国际课程周为例
3高校人才国际交流合作激励机制研究――基于四川高校教师出国访学的实证调查
4四川省外国留学生的现状与发展
5四川省职业教育产教融合人才培养模式创新研究
Ⅲ人才引进篇
6四川国际人才竞争力对比研究
7四川省外籍人才政策创新与发展现状研究
8成都校地合作型孵化园人才发展创新探索 9成都高新区吸引顶尖人才相关工作的分析与探究
10成都市金融人才引进情况分析及相关建议
Ⅳ人才发展篇
11跨学科视角下的人力资本研究述评与展望――兼论四川省企业人力资本现状
12四川省职业技能人才发展研究：从人口大省到技术强省的转型
13基于“旅游+”的四川旅游产业发展及其人才对策
14激发文创人才新活力彰显天府文化软实力――关于加强成都文化创意产业人才建设的思考与刍议
Ⅴ人才创新篇
15基于成都中心城市建设的科技人才创新创业路径探索 16以专业园区为依托的产业高层次人才聚集模式探索 17探索人才与产业深度融合发展模式聚力聚势推动新型汽车城转型升级――基于成都市龙泉驿区的实践与经验
18后记
《四川人才发展报告2018》以新时代习近平中国特色社会主义思想为指引，深刻把握“一带一路”倡议、长江经济带战略、全面创新改革试验区、自由贸易试验区等重大机遇。围绕新发展理念下的“五中心一枢纽”国家中心城市建设展开了成都人才发展的新思考和新探索，系统梳理了北上广等其他8座国家中心城市“人才强市”路径的新理念、新举措和新挑战，在比较中归纳了城市人才引、聚、育、留的新问题，提出了新时代国家中心城市成都人才集聚培育体系的建设策略。具体包括人才培养、人才引进、人才发展和人才创新等部分，涉及产业、科教、金融等多种人才类型。
《四川人才发展报告2018》汇集了成都地方政府、高校、科研院所、企业和产业园区等机构的专家、学者和管理者，集合了理论研究、实地调研、案例调查和比较分析等多类型的研究报告，为成都人才发展和人才工作推进提供了相关的政策建议。
人才资源是国家竞争力的核心要素，也是支撑区域经济发展的重要保障。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央将人才发展提到前所未有的高度。五年来，中央连续出台了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》《关于深化职称制度改革的意见》等一系列重大举措，营造了积极、开放和有效的人才政策环境。党的十九大报告更是明确指出，要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。
新思想引领新时代，新时代呼唤新作为。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，我们要深入研究谋划如何更好地深化人才发展体制机制改革，加快人才强省和人才强市。努力把人才发展深度融人四川“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中，认真落实“一个愿景、两个跨域、三大发展战略、四项重点工程”战略谋划，紧密围绕全面创新改革、自贸试验区建设、产业结构调整、精准扶贫脱贫等大局工作引才、聚才、育才、用才，把深化人才体制机制改革作为四川人才发展及其工作的着力点。
在西南财经大学发展研究院全体成员的协作下，我们联合政府、企业、高校、科研院所和产业园区等十余位专家学者和一线管理者共同编写的《四川人才发展报告（2018）》付梓了，这是继首本报告成功发布后的延续。本报告的出版，恰逢全面贯彻党的十九大精神的开局之年，也是改革开放40周年。总报告以国家中心城市成都人才发展为主题，全面总结了党的十八大以来成都人才发展工作新成效，特别是围绕新发展理念下的“五中心一枢纽”国家中心城市建设展开了新思考，为新时代成都“三步走”战略目标的实现提出了人才集聚培育体系的建设策略。
王辉耀，博士，教授，博士生导师，中国与全球化智库（CCG）主任，国务院参事，国际高级人才咨询协会（AESC）顾问委员会成员，南方国际人才研究院院长，中国国际人才专业委员会会长，商务部中国国际经济合作学会副会长，欧美同学会・中国留学人员联谊会副会长兼建言献策委员会主任，九三学社中央经济委员会副主任，中国人才研究会副会长，中国华侨历史学会副会长，中华海外联谊会常务理事，国侨办海外专家咨询委员会专家。担任过中央人才工作协调小组国际人才战略专题研究组组长，主持过多个部委的课题研究。目前还担任北京市政协港澳台侨工作顾问，北京市政府专家咨询委员会专家及多个地方政府的顾问，向中央和国家有关部委以及地方政府提交了多项专题研究和政策性报告。此外，还担任加拿大亚太基金会高级研究员、德国劳动研究所（IZA）研究员、国际大都会组织（Metropolis）国际执行委员会委员和加拿大西安大略大学毅伟商学院亚洲董事会董事等。
Ⅰ总报告
1全力构筑新时代成都人才集聚培育新体系建设全面体现新发展理念的国家中心城市
一现阶段人才驱动特大城市发展的国内外形势与主要特征
二成都的蓬勃发展及人才发展工作新成效
三国家中心城市“人才强市”路径新理念新实践新挑战
四新时代成都人才集聚培育体系建设策略
Ⅱ人才培养篇
2国际小学期外籍教师自我效能感研究――以四川大学实践及国际课程周为例
3高校人才国际交流合作激励机制研究――基于四川高校教师出国访学的实证调查
4四川省外国留学生的现状与发展
5四川省职业教育产教融合人才培养模式创新研究
Ⅲ人才引进篇
6四川国际人才竞争力对比研究
7四川省外籍人才政策创新与发展现状研究
8成都校地合作型孵化园人才发展创新探索 9成都高新区吸引顶尖人才相关工作的分析与探究
10成都市金融人才引进情况分析及相关建议
Ⅳ人才发展篇
11跨学科视角下的人力资本研究述评与展望――兼论四川省企业人力资本现状
12四川省职业技能人才发展研究：从人口大省到技术强省的转型
13基于“旅游+”的四川旅游产业发展及其人才对策
14激发文创人才新活力彰显天府文化软实力――关于加强成都文化创意产业人才建设的思考与刍议
Ⅴ人才创新篇
15基于成都中心城市建设的科技人才创新创业路径探索 16以专业园区为依托的产业高层次人才聚集模式探索 17探索人才与产业深度融合发展模式聚力聚势推动新型汽车城转型升级――基于成都市龙泉驿区的实践与经验
18后记
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